江门国企|江门市滨汇建材供应链管理有限公司社会招聘专场

　　江门市滨汇建材供应链管理有限公司社会招聘专场

　　一、企业介绍：

　　江门市银湖湾滨海新区投资开发有限公司（以下简称“滨海投资公司”）是由江门市属国资与新会区属国资联手组建的具有市场化投融资能力的平台公司，致力于全面参与江门市银湖湾滨海新区基础设施、土地开发、产业园区、公共服务等领域的投资、开发、建设、管理及运营。

　　滨海投资公司已成立下属全资子公司江门市滨汇建材供应链管理有限公司（以下简称“滨汇公司”），主要提供绿色建材供应链管理服务，目标为构建建材全链条一站式供应链服务体系平台，积极参与银湖湾滨海新区及三区四市建材供应链服务。

　　根据滨汇公司实际业务开展情况，现面向社会公开招聘以下岗位，具体需求如下：

　　二、招聘岗位及人数

　　（一）办公室：主管1人

　　（二）销售部：主管2人、专员2人

　　（三）采购部：专员1人

　　（四）财务部：经理1人、会计主管1人

　　（五）法务与风控部：主管1人

　　（六）投融部：副经理1人、专员1人

　　三、薪酬及福利：

　　1.部门经理/主任：年薪24-26万元

　　2.部门副经理：年薪20-22万元

　　3.主管级人员：年薪13-17万元

　　4.专员级人员：年薪7-11万元

　　福利待遇：

　　1.一周五天工作制，法定节假日按国家相关法律法规执行；

　　2.缴纳五险一金。

　　四、应聘须知：

　　每人只能报考一个岗位，连同工作总结及计划（不少于3000字）、学历证书、学位证书和其他资格证书、职称证书、业绩证明材料、社保参保记录（可在当地人社网上下载）等相关材料电子版发送至指定报名邮箱jmsbhgsbgs，126.com的邮箱。

　　五、岗位职责及任职条件

　　（一）办公室主管（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责公司日常行政类的相关事务，配合部门负责人做好行政相关工作，确保后勤保障到位；

　　（2）负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪；

　　（3）负责公司宿舍、车辆管理，确保人员、财产的安全；

　　（4）负责公司内部的办公设备、用品等管理工作，包括采买、登记、发放及维护等；

　　（5）负责人员考勤；

　　（6）完成上级交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　男女不限，年龄30周岁以下；

　　全日制大学本科及以上学历，工商管理类及行政管理类等相关专业；

　　2年以上大中型企业行政管理、文秘等相关工作经验，能独立开展相关工作；

　　责任心强，思维清晰严谨，工作踏实细心，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；

　　擅长各类公文写作，具有良好的文笔功底，能熟练使用办公软件；

　　具有较强的亲和力和抗压能力，乐于助人，具有良好的团队合作精神。

　　（二）销售部

　　1.销售部主管（2人）

　　岗位职责：

　　（1）根据公司整体发展规划及市场状况协助制定公司的销售运营计划，完成销售运营任务指标；

　　（2）关注市场洞察与销售洞察信息，组织年度销售规划方向、形成销售策略的输出；

　　（3）建设与销售业务相关的KPI体系，并开展针对各销售部门的绩效评分工作；

　　（4）管理评估销售业绩的健康程度，统筹销售项目群，聚焦完成情况与业绩差距；

　　（5）针对销售过程中的风险事项，落实预警机制并推动解决方案；

　　（6）协助完善流程管理体系，优化部门流程架构，辅助流程设计并输出相关的框架与模板；

　　（7）完成上级交办的相关工作。

　　任职要求：

　　男女不限，年龄30周岁以下；

　　大学本科及以上学历，企业管理、经济学、工商管理、财务、市场营销等相关专业，中共党员优先考虑；

　　3年以上企业销售、管理等相关工作经验，能独立开展相关工作，或1年以上主管经验，能有效指导他人开展工作，有国企或政府部门工作经验者优先考虑；

　　了解建材行业运营模式、发展动态，熟悉行业相关产品市场的情况及销售策略优先考虑；

　　具有一定的社会资源，有出色的客户服务意识；

　　抗压能力强，纪律意识强，服从上级管理，责任心强，作风正派，执行力和应变能力强，具备应急事件处理能力。

　　2.专员（2人）

　　岗位职责：

　　积极开展市场调研、分析和预测，及时搜集有效的商业信息；

　　掌握市场动态，负责销售业务开发，开拓及维护销售运营渠道，与客户对接销售业务，完成签约手续；

　　参与客户洽谈，并处理合同内容修订和合同签订相关工作；

　　完成客户委托的订单处理，跟进整个采购、销售、运输、票务处理等事宜；

　　及时协调处理和反馈突发异常情况；

　　定期与客户根据结算标准对帐并进行各类票据的开具申请；

　　及时跟踪客户应收款项的回笼。

　　完成上级交办的相关工作。

　　任职要求：

　　男女不限，年龄27周岁以下；

　　大学本科学历，企业管理、经济学、工商管理、财务、市场营销等相关专业，中共党员优先考虑；

　　2年以上企业销售、管理等相关工作经验，能独立开展相关工作；

　　对市场营销有一定的认识和了解，能够熟练运用电脑和网络；

　　具备较强的业务开拓、沟通和公关能力，能适应高强度工作压力，工作仔细，有责任心，善于学习，有团队合作精神。

　　（三）采购部专员（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责建材采购及采购事项的跟单；

　　（2）负责与供应商、工厂采购物料及成品的货款结算；

　　（3）定期对采购各项数据进行综合分析，对市场行情进行价格管理；

　　（4）开发新供应商、新物料询价，负责供应商的评估和审计；

　　（5）对新增材料进行商务谈判，满足项目成本目标要求并寻找降成本机会；

　　（6）负责异常事件的处理与协调；

　　（7）完成组织安排和领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）男女不限，年龄27周岁以下；

　　（2）大学本科学历，企业管理、经济学、工商管理、财务、市场营销等相关专业，中共党员优先考虑；

　　（3）2年以上企业采购、管理等相关工作经验，能独立开展相关工作；

　　能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；

　　具备高度的责任心，抗压能力及独立工作能力强。

　　财务部

　　1.财务部经理（1人）

　　岗位职责：

　　（1）建立并实施财务控制管理平台，执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则；

　　（2）建立并及时登记各类经济合同付款台账，定期与各部门核对；

　　（3）定期编制资金使用计划，合理运用资金；

　　（4）建立并及时登记营销费用、管理费用台账，监督、控制各项费用支出；

　　（5）检查会计凭证、各种账簿的登记情况；

　　（6）组织年度财务决算，编制财务情况说明书。

　　任职要求：

　　（1）男女不限，年龄35周岁以下；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，具有中级及以上专业技术职称者优先。

　　（3）有5年以上大中型企业财务管理经验，或2年以上同岗位工作经验。

　　（4）具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；熟悉国内企业的财务运作和管理，财务、统计、资金、投融资等综合管理能力强；熟悉计算机操作和办公自动化软件应用，熟悉相关财务软件。

　　（5）具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有良好的职业道德。

　　2.财务部会计主管（1人）

　　岗位职责：

　　（1）认真执行会计制度，负责审核单据、编制会计凭证，做好财务记账、税务申报等工作;

　　（2）协助编制财务报表和分析报告，对公司经营活动和资金使用效果提出建议;

　　（3）按规定做好货币资金管理，负责与公司有关部门联系做好款项的核对和应收债权催收工作；

　　（4）按财务管理规定，根据领导审核、签章的收付凭证进行复核，规范财务管理流程；

　　（5）负责整理会计文件，做好会计档案管理工作，配合有关部门做好财务检查工作；

　　（6）完成领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　（1）男女不限，年龄30周岁以下；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业；

　　（3）2年以上大中型企事业单位财务工作经验，熟悉相关财务操作流程，有国有企业和政府部门财务工作经历者优先考虑;

　　（4）具备一定的财务专业知识，熟悉财务税务相关政策法规；

　　（5）具有良好的学习能力，熟练掌握财务办公软件；

　　（6）具有良好的沟通能力，工作细致，责任心强，有一定的抗压能力，良好的团队合作精神。

　　（六）法务与风控部主管（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责合同的起草、审核、催收及归档，协助和督促公司对重大合同的履行；

　　（2）根据业务部门的需求，负责法律文件的起草、审核并提供法律意见；

　　（3）参与公司重大项目，提出法律上的可行性、合法性及法律风险分析和相应的法律意见；

　　（4）协助处理公司各类业务的合规管理与指导；

　　（5）参与公司各经济活动，为业务部门提供咨询建议，处理有关法律工作；

　　（6）处理公司各类诉讼或非诉讼法律事件，维护公司合法权益；

　　（7）完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　（1）男女不限，年龄30周岁以下；

　　（2）本科以上，法学及相关专业，1年以上法务管理工作相关经验，具备法律职业资格证书优先；

　　熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同；

　　具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

　　（七）投融部

　　1.副经理（1人）

　　岗位职责：

　　在部门负责人领导下开展投融资工作，建立并完善公司的融资管理体系，建立相关稳定的融资合作平台；

　　持续整合公司内外部资源，拓展自身融资渠道，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制；

　　负责编制融资项目的财务测算、成本分析、融资方案；

　　负责融资方案的设计及实施；

　　完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　（1）男女不限，年龄35周岁以下；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，财务管理、金融、经济类等相关专业；

　　（3）3年以上银行等金融机构或城投公司相关投融资工作经验，熟悉投融资管理等相关国家及地方法律法规；

　　（4）具有优秀的商务谈判能力，良好的职业道德和操守，具有银行、大型基金、金融类公司任职背景优先。

　　2.专员（1人）

　　岗位职责：

　　（1）负责完成投融资工作的资料准备和手续办理；

　　（2）建立相关的管理台账，定期出具投融资效益分析报告；

　　（3）对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；

　　（4）完成领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　（1）男女不限，年龄27周岁以下；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，金融等相关专业；

　　（3）思维敏锐，具备一定的分析能力，较强的领悟能力，执行力强优先。